Línea Ética de AI27 by EthicsGlobal

Teléfono

800-04-Etica (800-04-38422)

Relación con la Empresa

Empleado Cliente Proveedor Ex-empleado

¿Cómo se dio cuenta?

Asunto del reporte

Aquel experimentado durante o con motivo del trabajo que se caracteriza por la ocurrencia de la muerte o que representa un peligro real para la integridad física de una o varias personas y que puede generar trastorno de estrés postraumático para quien lo sufre o lo presencia. Algunos ejemplos son: explosiones, derrumbes, incendios de gran magnitud, accidentes graves o mortales, asaltos con violencia, secuestros y homicidios, entre otros.

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Implicados

¿Hace cuánto sucedieron los hechos?

¿Quién más está enterado del problema?

¿Dónde sucedieron los hechos?

Escribe la dirección de los hechos

Detalle si sabe o sospecha dónde se puede conseguir más evidencia de la situación.

Queja o sugerenciaEnfócate en: a) Institucionalización y sus procesos, b) Cultura de servicio y enfoque al cliente externo e interno, c) Trabajo en equipo, d) Tecnología de información, e) Talento e Innovación. Detalla: ¿En qué consiste tu queja o sugerencia? y ¿cuál es tu propuesta?

Proyecto o ideaEnfócate en: a) Institucionalización y sus procesos, b) Cultura de servicio y enfoque al cliente externo e interno, c) Trabajo en equipo, d) Tecnología de información, e) Talento e Innovación. Indica: 1) Nombre del Proyecto o Idea de Mejora, 2) Objetivo, 3)Resumen General, 4) Acciones a seguir para llevarlo a cabo, 5) Recursos Necesarios, 6) Áreas involucradas, 7) Beneficios esperados.

ReconocimientoRecuerda escribir: a) Nombre, Área , Centro Financiero b) Detalle del por qué / razones para reconocerlo(a).

Descripción detallada del Reporte

Operaciones

Apropiación indebida::Apropiarse (en el caso de la propiedad confiada al cuidado de uno) fraudulentamente para uso propio (ejemplos: apropiación incorrecta de bienes y fondos y manejo incorrecto del efectivo). Conflicto de Intereses:: Cuando en lugar de cumplir con lo debido, actúa en beneficio propio o de un tercero. ( ejemplos: relaciones inapropiadas con vendedores, clientes o proveedores, corrupción, uso incorrecto de información confidencial, relaciones inapropiadas con clientes) Divulgar o sustraer información confidencial::Divulgar o sustraer información confidencial que vaya en contra de los intereses y prestigio de la compañía o hacerlo para obtener un beneficio personal o de terceros. Robo::El acto de robar, específicamente: tomar y sustraer criminalmente bienes personales o de la compañía con la intención de despojar de ellos al propietario legal. Otros asuntos que afecten a las operaciones de la compañía::Otros temas no descritos en la clasificación y que afectan las operaciones.

Seguridad y Salud Operacional

Uso de sustancias::Uso incorrecto tanto de drogas ilegales como las autorizadas por la ley, inclusive el alcohol, y llegar bajo la influencia de estas sustancias, además de consumir, distribuir, transportar, vender o poseer cualquier tipo de droga prohibida Violación a normas de seguridad::Incumplimiento de normas de seguridad necesarios para desarrollar todas las actividades en un entorno seguro. Que pongan en riesgo al personal, los recursos materiales de la empresa y el medio ambiente. (deficiente aseo y mantenimiento de las instalaciones) Otros asuntos que afecten la seguridad y la salud::Otros temas no descritos en la clasificación y que afectan la seguridad y salud ocupacional.

Información Financiera

Disponer de información confidencial o privilegiada en beneficio personal::Haber realizado compra o venta de acciones a un precio preferencial por haber tenido acceso a información privilegiada o confidencial. Distorsionar registros contables::Registro de estimaciones o provisiones en exceso o defecto, sub o sobrevaluación de activos financieros o no financieros, así como activos realizados no registrados en gastos, tales como, pagos anticipados, consumo de inventarios no aplicados, etc. Operaciones ficticias::Registro de operaciones no reales, como ventas no realizadas, etc. Revelaciones no realizadas::Falta de revelaciones contractuales, de normas de información financieras, o regulatorias. Otros::Otros asuntos que afecten la Información Financiera de la empresa.

COVID

Incumplimiento de protocolos especiales de la empresa por COVID-19:: Falta o carencia de las medidas higiénicas adecuadas en la empresa:: Sospecha de brotes o empleados contagiados dentro de la empresa:: Cualquier otro acto que ponga o incremente el riesgo de contagio al interior de la empresa::

Si cuenta con evidencia de la situación, adjúntela aquí

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¿Es la primera vez que utiliza Integridad Global?

No Si

¿Cómo se enteró de Integridad Global?

I.- Acontecimiento traumático severo

Ha presenciado o sufrido alguna vez, durante o con motivo del trabajo un acontecimiento como los siguientes:

¿Accidente que tenga como consecuencia la muerte, la pérdida de un miembro o una lesión grave?

Si No

¿Actos violentos que derivaron en lesiones graves?

Si No

¿Cualquier otro que ponga en riesgo su vida o salud, y/o la de otras personas?

Si No

II.- Recuerdos persistentes sobre el acontecimiento (durante el último mes)

¿Ha tenido recuerdos recurrentes sobre el acontecimiento que le provocan malestares?

Si No

¿Ha tenido sueños de carácter recurrente sobre el acontecimiento, que le producen malestar?

Si No

III.- Esfuerzo por evitar circunstancias parecidas o asociadas al acontecimiento (durante el último mes):

¿Se ha esforzado por evitar todo tipo de sentimientos, conversaciones o situaciones que le puedan recordar el acontecimiento?

Si No

¿Se ha esforzado por evitar todo tipo de actividades, lugares o personas que motivan recuerdos del acontecimiento?

Si No

¿Ha tenido dificultad para recordar alguna parte importante del evento?

Si No

¿Ha disminuido su interés en sus actividades cotidianas?

Si No

¿Se ha sentido usted alejado o distante de los demás?

Si No

¿Ha notado que tiene dificultad para expresar sus sentimientos?

Si No

¿Ha tenido la impresión de que su vida se va a acortar, que va a morir antes que otras personas o que tiene un futuro limitado?

Si No

IV.- Afectación (durante el último mes):

¿Ha tenido usted dificultades para dormir?

Si No

¿Ha estado particularmente irritable o le han dado arranques de coraje?

Si No

¿Ha tenido dificultad para concentrarse?

Si No

¿Ha estado nervioso o constantemente en alerta?

Si No

¿Se ha sobresaltado fácilmente por cualquier cosa?

Si No

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